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[집단사회복지실천] 잠재적 성원의 모집과 사정 [집단사회복지실천] 잠재적..

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작성일 22-10-20 02:02

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[집단사회복지실천] 잠재적 성원의 모집과 사정

a social worker(사회복지사) 는 모집절차를 통하여 적절한 수의 잠재적 성원을 확보하여야 한다. 잠재적 성원은 기관내부, 다른 조직, 또는 지역사(歷史)회에서 모집할 수 있따
기관 내에서 잠재적 성원은 동료 직원이 다루는 事例, 기관의 기록 또는 주소록을 통해서 확인할 수 있따 잠재적 성원들이 기관이나 a social worker(사회복지사) 에게 특정 서비스를 요청해 오기도 하는데, 이런 경우 별도의 모집과정이 필요 없을 수도 있따 또한 서비스를 기다리고 있는 사람 중 집단을 통하여 이익을 얻을 수 있는 사…(To be continued )


설명


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[집단사회복지실천] 잠재적 성원의 모집과 사정 社會福祉士(사회복지사)는 모집절차를 통하여 적절한 수의 잠재적 성원을 확보하여야 한다. 모집과정에서 전문가는 잠재적 성원을 확인하고 집단에 관심이 있는지를 파악할 수 있는 모든 원천을 활용하여야 한다. 모집과정에서 전문가는..


다.



방송통신/기타






[집단사회복지실천] 잠재적 성원의 모집과 사정 사회복지사는 모집절차를 통하여 적절한 수의 잠재적 성원을 확보하여야 한다.
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