GE사의 잭웰치 회장의 경영이념과 리더십
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작성일 22-12-09 21:24
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따라서 그는 1등 2등을 하지 못하는 사업은 과감히 매각하였다. 이에 그는 15년간 400여 개의 사업을 처분하였고, 그 돈으로 다른 사업을 한해 平均(평균) 100개 기업을 사들여 더욱 더 경쟁력 있…(skip)
GE사의 잭웰치 회장의 경영이념과 리더십
다.설명
순서
본 자료는 글로벌 기업인 GE사의 역사를 비롯하여 GE사의 잭웰치 회장의 경영이념과 리더십 그리고 GE 잭웰치 회장의 인적자원관리와 GE사의 조직문화에 대해 상세하게 정리하였으며, GE사의 활력곡선과 워크아웃 제도에 대한 주요한 내용을 설명한 자료임GE사의잭웰치회장의경영이념과리더십 , GE사의 잭웰치 회장의 경영이념과 리더십경영경제레포트 ,
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레포트/경영경제
GE사의잭웰치회장의경영이념과리더십
본 자료(data)는 글로벌 기업인 GE사의 역사(歷史)를 비롯하여 GE사의 잭웰치 회장의 경영이념과 리더십 그리고 GE 잭웰치 회장의 인적자원관리와 GE사의 조직文化(culture) 에 대해 상세하게 정리하였으며, GE사의 활력곡선과 워크아웃 제도에 대한 주요한 내용을 說明(설명) 한 자료(data)임
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1. GE사의 history
2. GE사 잭웰치 회장의 경영이념
3. GE사 잭웰치 회장의 리더십
4. GE사 잭웰치 회장의 인적자원관리
5. GE사의 조직culture
[참고-1] GE社의 활력 곡선(Vitality Curve)
[참고-2] 워크아웃(Work Out)제도
3. GE사 잭웰치 회장의 리더십
잭웰치의 리더십에 대해 살펴보면, 그는 성취지향적 리더십과 비전추구형 리더십 즉, 카리스마 리더십이라고 볼 수 있따 이에 해당되는 example(사례) 로 그는 1등 또는 2등 아니면 고쳐라, 매각하라 아니면 폐쇄하라는 경영이념으로 군살 없는 조직 구조에서 가장 낮은 원가로 고품질의 제품과 서비스를 제공한다라는 뜻이다.
